Giới thiệu
Ngày 31/3/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 105/2026/NĐ-CP (hiệu lực từ 16/5/2026), quy định chi tiết về tài chính công đoàn.
Điểm đáng chú ý là làm rõ các trường hợp:
- Miễn đóng
- Giảm mức đóng
- Tạm dừng đóng kinh phí công đoàn
👉 Giúp doanh nghiệp giảm áp lực tài chính nhưng vẫn đảm bảo tuân thủ pháp luật.
I. Trường hợp được miễn đóng kinh phí công đoàn
1. Đối tượng áp dụng
Doanh nghiệp, hợp tác xã được xem xét miễn đóng khi:
- Thực hiện giải thể
- Thực hiện phá sản
2. Điều kiện
- Có sự tham gia của tổ chức công đoàn trong quá trình xử lý nợ
- Bao gồm cả nợ kinh phí công đoàn
3. Thẩm quyền quyết định
- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
- Liên đoàn Lao động cấp tỉnh
II. Trường hợp được giảm mức đóng kinh phí công đoàn
1. Điều kiện áp dụng
Doanh nghiệp được xem xét giảm khi:
- Đã hết thời gian tạm dừng đóng nhưng vẫn khó khăn
- Tiếp tục cắt giảm lao động:
📊 Mức cắt giảm tối thiểu:
- ≥ 30% lao động hoặc:
- ≥ 30 người (dưới 200 lao động)
- ≥ 50 người (200 – dưới 1.000 lao động)
- ≥ 100 người (≥ 1.000 lao động)
2. Lưu ý quan trọng
❗ Không được giảm nếu:
- Tuyển lại ≥ 20% số lao động đã cắt giảm trong vòng 3 tháng
3. Mức và thời gian giảm
- Mức giảm tối đa: 20% mức đóng theo Luật Công đoàn 2024
- Thời gian áp dụng: tối đa 6 tháng (tính theo tháng)
4. Thủ tục thực hiện
Hồ sơ gồm:
- Văn bản đề nghị
- Báo cáo sử dụng lao động
- Danh sách lao động bị cắt giảm
- Tổng số lao động trước khi cắt giảm
Hình thức nộp:
- Trực tiếp
- Trực tuyến
- Qua bưu chính
Thời gian giải quyết:
- ⏱️ Trong vòng 15 ngày làm việc
III. Trường hợp được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn
1. Nguyên nhân áp dụng
Doanh nghiệp gặp khó khăn do:
- Khủng hoảng kinh tế
- Thay đổi cơ cấu, công nghệ
- Thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh
- Mất mùa
2. Điều kiện cụ thể
Phải thuộc một trong hai trường hợp:
- Tạm ngừng hoạt động ≥ 30 ngày và ≥ 50% lao động nghỉ việc
hoặc - Thiệt hại > 50% tổng giá trị tài sản
3. Thời gian tạm dừng
- Tối đa 12 tháng
👉 Sau đó phải:
- Tiếp tục đóng
- Hoặc chuyển sang diện giảm mức đóng (nếu đủ điều kiện)
IV. Đối tượng áp dụng Nghị định 105
Nghị định 105/2026/NĐ-CP áp dụng với:
- Doanh nghiệp, hợp tác xã
- Đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% ngân sách
- Tổ chức có sử dụng lao động
- Cơ quan, cá nhân liên quan đến tài chính công đoàn
- Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp
V. Đối tượng được tham gia Công đoàn Việt Nam
1. Được gia nhập
- Người lao động Việt Nam làm việc hợp pháp
- Người lao động nước ngoài tại Việt Nam (HĐ ≥ 12 tháng)
- Một số nhóm lao động đặc thù
2. Không được gia nhập
❗ Bao gồm:
- Chủ doanh nghiệp, giám đốc, thành viên HĐQT
- Lãnh đạo đơn vị sự nghiệp ngoài công lập
- Người đang chấp hành án phạt tù
Kết luận
Nghị định 105/2026/NĐ-CP đã:
- Quy định rõ ràng các trường hợp miễn – giảm – tạm dừng
- Tăng tính minh bạch và khả năng áp dụng
- Hỗ trợ doanh nghiệp vượt qua khó khăn tài chính
👉 Đây là cơ sở pháp lý quan trọng giúp:
- Doanh nghiệp tối ưu chi phí hợp lý
- Đồng thời duy trì tuân thủ và ổn định quan hệ lao động
Liên Hệ Ngay Để Được Tư Vấn Miễn Phí!
Trí Đức EMC – Đối tác tài chính đáng tin cậy của doanh nghiệp!
Địa chỉ: KĐT Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội
Hotline: 098 333 7438
Email: tuvanquanlytriduc@gmail.com
Khám phá thêm về kế toán thuế tại triducemc.vn, nền tảng tư vấn chiến lược kinh doanh & hoạch định tài chính chuyên sâu.
