Quy định khám sức khỏe định kỳ và khám sàng lọc miễn phí từ 01/07/2026

Từ ngày 01/07/2026, Luật Phòng bệnh 2025 chính thức có hiệu lực, đánh dấu một bước chuyển quan trọng trong chính sách chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cộng đồng. Trong đó, quy định về khám sức khỏe định kỳ và khám sàng lọc miễn phí không chỉ tác động trực tiếp đến người dân mà còn đặt ra nghĩa vụ pháp lý mới đối với doanh nghiệp, đặc biệt trong công tác quản lý lao động, an toàn – vệ sinh lao động và phúc lợi nhân sự.

Bài viết dưới đây của Trí Đức EMC sẽ giúp doanh nghiệp nắm rõ nội dung cốt lõi, nguồn kinh phí, các hành vi bị nghiêm cấm và yêu cầu truyền thông phòng bệnh theo quy định mới nhất.

Quy định về khám sức khỏe định kỳ và khám sàng lọc miễn phí từ ngày 01/07/2026

Căn cứ Điều 27 Luật Phòng bệnh 2025, chính sách khám sức khỏe định kỳ và khám sàng lọc miễn phí được quy định như sau:

Người dân được khám sức khỏe miễn phí tối thiểu 01 lần/năm

Theo quy định mới, người dân được hưởng chính sách khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc miễn phí ít nhất mỗi năm một lần, thực hiện theo nhóm đối tượng và lộ trình ưu tiên do Chính phủ quy định. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng nhằm phát hiện sớm bệnh tật, giảm gánh nặng chi phí y tế và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Nguồn kinh phí thực hiện khám sức khỏe định kỳ

Kinh phí chi trả cho hoạt động khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc miễn phí được huy động từ nhiều nguồn, bao gồm:

Người sử dụng lao động chi trả chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo pháp luật lao động và an toàn, vệ sinh lao động;
Ngân sách nhà nước;
Quỹ bảo hiểm y tế theo quy định;
Quỹ phòng bệnh;
Các khoản đóng góp, tài trợ hợp pháp của tổ chức, cá nhân;
Các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

👉 Như vậy, doanh nghiệp vẫn giữ vai trò chủ thể chính trong việc tổ chức và chi trả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, song song với các chính sách hỗ trợ từ Nhà nước.

Trách nhiệm hướng dẫn của Chính phủ

Chính phủ sẽ ban hành quy định chi tiết về:

Phạm vi áp dụng;
Đối tượng ưu tiên;
Lộ trình thực hiện;
Cơ sở y tế đủ điều kiện tổ chức khám;
Nguồn kinh phí thực hiện.

Các hành vi bị nghiêm cấm trong phòng bệnh từ ngày 01/07/2026

Theo Điều 8 Luật Phòng bệnh 2025, các hành vi bị nghiêm cấm bao gồm:

Tuyên truyền, cung cấp thông tin trái với chủ trương, chính sách, pháp luật và hướng dẫn chuyên môn về phòng bệnh;
Cản trở hoạt động thông tin, giáo dục, truyền thông phòng bệnh;
Cố ý khai báo sai sự thật, che giấu thông tin về phòng bệnh;
Phân biệt đối xử, kỳ thị trong phòng bệnh;
Không triển khai hoặc triển khai không đầy đủ, không kịp thời các biện pháp phòng bệnh;
Áp dụng biện pháp phòng bệnh không có cơ sở khoa học, trái chuẩn mực đạo đức;
Tổ chức tiêm chủng, xét nghiệm tại cơ sở không đủ điều kiện;
Các hành vi vi phạm trong phòng, chống bệnh truyền nhiễm như:
- Cố ý làm lây lan mầm bệnh;
- Che giấu ca bệnh;
- Không chấp hành yêu cầu phòng, chống dịch của cơ quan có thẩm quyền;
Gian dối, giả mắc rối loạn tâm thần để trục lợi hoặc trốn tránh nghĩa vụ pháp luật.

👉 Doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý truyền thông nội bộ và tổ chức hoạt động y tế đúng quy định, tránh các rủi ro pháp lý và xử phạt hành chính.

Quy định về thông tin, giáo dục và truyền thông phòng bệnh từ 01/07/2026

Đối tượng được ưu tiên truyền thông phòng bệnh

Luật Phòng bệnh 2025 xác định nhiều nhóm đối tượng ưu tiên, bao gồm:

Người mắc hoặc nghi mắc bệnh truyền nhiễm;
Người có nguy cơ mắc bệnh không lây nhiễm, rối loạn tâm thần;
Người lao động, người học;
Người cao tuổi, người khuyết tật, phụ nữ, đồng bào dân tộc thiểu số;
Người sinh sống tại khu vực biên giới, hải đảo, vùng kinh tế – xã hội khó khăn.

Nội dung truyền thông phòng bệnh

Nội dung thông tin, giáo dục, truyền thông tập trung vào:

Chính sách, pháp luật về phòng bệnh;
Quyền và nghĩa vụ của cá nhân, tổ chức;
Phòng, chống bệnh truyền nhiễm, bệnh không lây nhiễm;
Dinh dưỡng, sơ cứu, cấp cứu cộng đồng;
Quản lý sức khỏe và ứng dụng công nghệ thông tin;
Thay đổi hành vi, lối sống có lợi cho sức khỏe.

Hình thức truyền thông

Các hình thức được áp dụng linh hoạt:

Truyền thông trực tiếp;
Qua phương tiện truyền thông đại chúng;
Chiến dịch, sự kiện, hội thảo, triển lãm;
Các hình thức hợp pháp khác.

Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì từ bây giờ?

Việc Luật Phòng bệnh 2025 có hiệu lực từ 01/07/2026 đặt ra yêu cầu doanh nghiệp cần:

Rà soát kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho người lao động;
Chuẩn hóa quy trình truyền thông nội bộ về phòng bệnh;
Phối hợp với đơn vị tư vấn pháp lý – HSE để đảm bảo tuân thủ đúng quy định mới, tránh rủi ro pháp lý và chi phí phát sinh.

📌 Trí Đức EMC sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc: